事務所を開設して、まもなく８期目に入ります。

いろんな意味でスタッフを増やそうと１年ぐらい前から考えていました。

決して事務所を大きくしたいとか、儲かってるから・・・・という意味ではなく。

建築デザインとは、正解のない仕事です。

もちろん、その作品毎にこれが一番と自分で確信し、図面を書くのですが

スタッフが増えることで、そんな考え方もあるのか！ということも

でてきます。

一人より、二人。二人より三人というように多ければ多いほど

様々な考え方やデザインが生まれます。

最終決定権は私が持っていますが、いろんな考え方や

デザインをみんなで検討するということは、結果いい作品に繋がっていくと

思っています。

そういう意味でも新スタッフを・・・という思いがありました。

正直、経営的なことを考えればとてもそんな余裕があるわけではないのですが

今回新スタッフに加わることになったＦ君は、突然履歴書が事務所に届き、

面接をしたときも、とにかくここで勉強したいですとまっすぐな目で

話をしてくれました。

数多くの方と面接をしましたが、何かを感じるものがありました。

試用期間を経て今日、正式に正社員としての契約。

まだまだパートナーデザイナーというレベルではないですが、

岩瀬アトリエの正式所員として、ともに質の高い作品を作っていければと

思っています。

F君、ともに頑張ろうぜ！

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